De Marseille à Nice, la région Sud recrute dans le commerce, le tourisme et les services.
📊 Consulter l'Observatoire de l'alternance en Provence-Alpes-Côte d'Azur — secteurs, contrats, recruteurs, tendance : les chiffres du territoire, actualisés chaque jour.
Employeurs comptés depuis les offres actives en Provence-Alpes-Côte d'Azur, mis à jour chaque jour. Tous les chiffres du territoire →
1 921 offres d'alternance sont actives en Provence-Alpes-Côte d'Azur aujourd'hui, publiées par 644 employeurs. 467 nouvelles offres sont arrivées cette semaine contre 234 la semaine précédente : le marché local est en hausse. Sur 30 jours, 1 087 offres ont été publiées en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le premier secteur qui recrute est Commerce & Vente, avec 15 % des offres.
Pour chaque secteur : les offres du jour, les métiers, les salaires et les employeurs — observatoire commerce & vente · observatoire hôtellerie, restauration et tourisme · observatoire marketing & communication · observatoire santé et social · observatoire btp et construction.
500 offres en apprentissage, 309 offres en apprentissage ou professionnalisation, 192 offres en professionnalisation. Dans les deux cas, tu es salarié pendant ta formation ; le salaire en alternance en Provence-Alpes-Côte d'Azur dépend de ton âge et de ton niveau.
Nice (173) · Marseille (157) · Aix-En-Provence (76) · Toulon (48) · Avignon (45) · Frejus (36).
Offres publiées par semaine (8 dernières semaines) : 17/08 : 58 · 24/08 : 80 · 31/08 : 195 · 07/09 : 217 · 14/09 : 188 · 21/09 : 173 · 28/09 : 194 · 05/10 : 456 · 12/10 : 76.
Aller plus loin : l'observatoire complet en Provence-Alpes-Côte d'Azur · toutes les formations en alternance · BTS en alternance · bachelor en alternance · MBA en alternance · comprendre l'alternance · créer ton compte gratuit.
Un guide généré à partir des offres réelles en Provence-Alpes-Côte d'Azur : les chiffres du marché, les salaires âge par âge, les employeurs et les communes qui recrutent, les métiers ouverts aux débutants, la méthode en 5 étapes et la check-list CV/entretien. À enregistrer en PDF.
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Les offres ne sont pas toutes dans la métropole : Marseille compte 262 offres, Nice compte 173 offres et Aix-en-Provence compte 94 offres. Chaque commune a sa page, avec les employeurs, les secteurs et les offres du jour — 60 communes en Provence-Alpes-Côte d'Azur ont des offres actives.
dans les Bouches-du-Rhône : 704 offres, dans les Alpes-Maritimes : 507 offres et dans le Var : 386 offres. Pour chaque département : les communes, les secteurs, les employeurs et les dernières offres.
cuisinier (176 offres), commercial (172 offres) et vendeur (154 offres) arrivent en tête. Pour chaque métier : le diplôme à préparer, le niveau demandé, les communes et les entreprises qui recrutent, les offres du jour.
Pour chaque secteur : offres actives, employeurs, intitulés, communes, contrats, tendance sur huit semaines — chiffres réels datés du jour.
Pour chaque diplôme : les offres locales du jour, le programme, la durée, le salaire et les entreprises qui recrutent.
1920 offres d'alternance sont en ligne en Provence-Alpes-Côte d'Azur, mises à jour chaque jour.
Oui, l'accès aux offres et aux outils (CV, coaching, alertes) est 100 % gratuit pour les candidats.
Oui : en alternance vous êtes salarié(e) et percevez un salaire mensuel pendant toute votre formation.
En ce moment en Provence-Alpes-Côte d'Azur, recrutent notamment GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION, STEPHANE AUGER COM, EXEDRA, INHNI, ILEC NICE — et des centaines d'autres employeurs locaux.
Le contrat d'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les créateurs ou repreneurs d'entreprise). Le contrat de professionnalisation est accessible dès 16 ans, et sans limite d'âge pour les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.
Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale et prépare un diplôme ou un titre (CAP, BTS, bachelor, master…) ; le contrat de professionnalisation vise une qualification professionnelle reconnue et s'adresse aussi aux demandeurs d'emploi. Dans les deux cas, vous êtes salarié(e), rémunéré(e), et la formation est financée par l'entreprise via son OPCO.
Les entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur publient des offres toute l'année, avec un pic de mars à septembre pour les rentrées de septembre-octobre ; un contrat peut se signer jusqu'à trois mois après le début de la formation. Commencez tôt : CV prêt, alertes activées, candidatures régulières.
Offres locales mises à jour chaque jour, CV optimisé par IA, coaching entretien et un conseiller qui vous suit jusqu'à la signature — gratuitement.
Créer mon compteNous présélectionnons pour vous des candidats motivés du territoire — mandat de recherche gratuit, zéro frais, coût de la formation pris en charge via votre OPCO.
Être rappelé·e par EnzoRessources publiques utiles pour votre parcours (informations officielles, indépendantes de nos services) :
Entre la Méditerranée et le Rhône, les parcours se croisent : le Groupe École de Commerce de Lyon accueille les étudiants provençaux en alternance comme en initial.
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Fonctions RH en Provence-Alpes-Côte d'Azur : la formation ressources humaines de l'École de Commerce de Lyon, en alternance ou en e-learning.
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